[책 소개] 인류문명의 시작과 억겁의 역사를 품은 인사노무실무

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제목; 인사노무실무

인사노무실무 영문; 맞는지 확인요망합니다.

Human Resources and Labor

A Practical Guide for Employment and Labor Issues

 

부제; 1. 경영자와 근로자가 더불어 행복한 법,

2. 책임과 권리를 함께 추구하는 법,

 

지은이; 법학박사‧공인노무사 정봉수

 

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저자소개; 정봉수(Bongsoo Jung)

 

저자는 공인노무사이며 법학박사이다. 현, 강남노무법인 대표노무사로 재직하고 있으며, 서울글로벌센터 위촉노무사로 법률지원 활동을 하고 있다. 전)우체국 물류지원단 사외이사를 역임했고, 전)보쉬코리아에서 인사관리를 하였다. 그리고 계간지 《노동사건 사례모음》 발행인이다.

 

학력

한남대학교 영문학과

(미) 메릴랜드 대학 경영학과

국립방송통신대학교 법학과

고려대학교 노동대학원 노동법학과 (법학석사)

아주대학교 일반대학원 법학과 (법학박사)

 

출판물

㈜중앙경제에서 《한국노동법 영문해설(6판)》, 《노사문제 사례별 대응방안(3판)》,

《영한 노동법전(2판)》을 출판하고 있다.

 

실무자를 위한 노동법 실무 매뉴얼 시리즈로 10권을 출간하고 있다.

《구조조정 매뉴얼(2판)》,

《외국인 고용과 비자 매뉴얼(3판)》,

《해고 매뉴얼(2판)》,

《노동조합 매뉴얼(2판)》,

《임금 매뉴얼》,

《근로시간, 휴일, 휴가 매뉴얼》,

《비정규직과 근로자성 판단 매뉴얼》,

《근로계약 매뉴얼》,

《산재보상 매뉴얼》,

《취업규칙 매뉴얼》을 출판하고 있다.

 

공저로서 방송대학교 출판원에서 《근로보호법》을 출판하였다.

 

E-mail; bongsoo@k-labor.com

 

 

 

 

머리말

 

2019년 6월, 일본 교토 관광을 하면서 대형서점을 들렀다. 일본은 노동법 섹션에 꽂혀있는 노무관리 책들이 참으로 다양하다는 것과 실무와 연구서적을 구분하여 저술활동이 이루어지고 있다는 것을 보고 느낀 바가 많았다. 한국의 경우 노무관리 책들이 많지 않을 뿐만 아니라, 그나마 나와 있는 책들도 학술서적이 대부분이다.

그동안 내가 저술해왔던 기고문이나 서적 등이 실생활과 동떨어져 있던 것이 사실인지라 이번에는 일반 직장인이나 취업준비생들에게 바로 도움이 될 수 있는 “인사노무실무”를 작성하고자 하였다. 이 책의 특징은 독자가 읽기 쉽도록 하였고, 그래서 내용도 모두 실무 사례를 기준으로 삼았다. 이 책은 인사노무 실무에서 필요한 9개장으로 구성되었고, 총 70여개의 사례를 다루고 있다.

현대의 직장생활 문화는 의리나 인간관계에서 정해지는 것이 아니라 일정한 노동법의 제도 내에서 자리 잡고 있다. 상하 간 위계질서가 뚜렷한 직장생활에서 선배사원의 가혹행위를 직장생활에 필요한 통과의례라고 여기면서 묵묵히 참고 지내던 시대는 지났다. 지금의 직장생활은 선후배 사원 간에 대등한 인격체로서 각자의 업무 내용과 실적에 따라 대우 받는 시대로 전환되고 있다. 직장상사가 후배 사원에게 직장예절을 가르친다는 명목으로 원치 않는 술자리를 갖는다고 하면 이는 직장 내 괴롭힘으로 이어 질 수 있다. 기존에는 묵묵히 인내하고 참아내는 의리있는 직장인을 선호 했지만, 이제는 자기의 권리를 알고 자신의 목소리를 낼 수 있는 직원들을 더 알아주는 시대가 되었다.

여기서 실린 내용은 저자가 지난 17년간 월간 노동법률에 기고하였던 200여개의 기고문 중에서 특별히 흥미롭고 시사성 있는 내용들로 발췌하였다. 여기서 인용된 내용들은 실제로 있었던 사건이나 사실관계를 가지고 있으며, 관련 행정해석, 판례 등의 명확한 근거를 가지고 있다.

이 책을 출판하는데 있어 기획, 디자인, 감수까지 해주신 시간여행 출판사 김경배 사장님의 노고에 깊이 고개 숙여 감사드린다. 그리고 각 사례별 70여개의 삽화를 직접 그려주어 이 책의 완성도를 높여준 딸 하은에게도 고맙다는 감사의 마음을 전한다.

 

2022년 11월 15일 선릉에서 저자 정봉수 씀.

 

책소개

이 책은 인사노무 실무에서 필요한 9개장으로 구성되었고, 총 70여개의 사례를 다루고 있다. 그 내용은 직장 생활에 꼭 알아야 하는 생활 상식을 다루고 있다. 실제 실무 사례를 가지고 각 분야별 전문내용을 스토리텔링 방식으로 쉽게 전달하고 있다.

 

Part 1. 노동법의 이해 (근로자성 관련 사례)

Part 2. 근로기준법 (차별금지, 적용범위, 근로감독)

Part 3. 근로계약 (수습, 비정규직 근로자, 외국인 근로자)

Part 4. 취업규칙 (복무규정 위반의 징계, 해고, 정리해고제도)

Part 5. 임금 (임금지급원칙, 포괄임금제, 최저임금, 퇴직금)

Part 6. 근로시간과 휴식 (유연근로제, 연차휴가, 저축휴가)

Part 7. 근로환경 (중대재해처벌법, 직장 내 괴롭힘 사례)

Part 8. 산업재해보상 (산재발생 처리절차, 과로사 사례)

Part 8. 집단적 노사관계 (부당노동행위, 대체근로금지제도)

 

인사노무관리의 실제 발생 사례를 가지고 체계적으로 정리한 실무서로

일반 직장이면 누가나 여기의 내용에 대해 숙지가 필요하다.